EVOLUTION DES PRATIQUES RH
Le codéveloppement professionnel est une puissante démarche de progrès qui nous vient du Québec.Il permet à des pairs de trouver des solutions immédiatement opérationnelles à leurs problématiques professionnelles, quelle soient relationnelles, managériales, organisationnelles ou liées à un projet.
Le codéveloppement vise - à travers une méthodologie structurée - à élargir les cadres de référence individuels et les potentiels d’action de chacun des membres du groupe qui sont alternativement « clients » et « ressources » pour le collectif.
Objectifs de la démarche
Le codéveloppement professionnel a pour objectif de favoriser l’efficacité individuelle et collective en développant :
Dev’&Sens est certifiée par le réseau Aramis à la pratique d’animation de groupes de codéveloppement professionnel.
Le codéveloppement professionnel a pour objectif de favoriser l’efficacité individuelle et collective en développant :
- la prise de recul sur ses problématiques
- des relations professionnelles de confiance favorisant l’implication des collaborateurs et la transversalité
- la prise de conscience de la valeur de son expérience et sa maturité professionnelle
- la capacité et le plaisir de travailler en équipe
- la capacité d’innovation en expérimentant - dans un environnement « sécurisé » - des modes de fonctionnement nouveaux
Dev’&Sens est certifiée par le réseau Aramis à la pratique d’animation de groupes de codéveloppement professionnel.